Koçlukta Yapay Zekanın Artıları ve Eksileri

Veri akışıyla dünyanın bazı bölgelerinin dijital görüntüsü — Koçlukta Yapay Zekanın Artıları ve Eksileri

Müşteriler için: Bir yapay zeka koçuna sahip olma konusundaki düşünceleriniz nelerdir?

Bazıları koçlarının bir makine olması fikrinden hoşlanıyor çünkü bu onların insanlardan saklanmalarına ve alışverişi sürdürmelerine yardımcı oluyor. Bazıları bundan hoşlanmıyor çünkü bilgilerinin nereye gittiğini bilmiyorlar ve sorumlu olmayan bir makineyle etkileşime geçmek istemiyorlar. etik. Bazıları yapay zekanın yardımcı olduğunu düşünüyor çünkü koçluğun en büyük değerinin kendi cevaplarını bulmayı öğrenmeleri olduğunu fark etmeden onlara cevaplar veriyor. Bazıları yapay zekanın anonim olduğunu düşünüyor çünkü bilginin nereye gittiğini veya nasıl kullanıldığını dikkate almayan bir makine. Bazıları yapay zekanın doğal önyargılara sahip bir program üzerinde çalıştığını düşünmeden tarafsız olduğuna inanıyor.

Koçlar için: Koç olarak yapay zeka hakkında ne düşünüyorsunuz?

Bazıları bu fikre bayılıyor çünkü yapay zekanın not alarak ve onları yönlendirerek koç olmalarına yardımcı olduğunu düşünüyorlar. Bazıları bundan hoşlanmıyor çünkü yapay zekanın dönüşümsel değişim için gerekli insan empatisi ve etkileşim düzeyine sahip olmadığının farkındalar. Bazıları AI’yı seviyor çünkü koçluğu kolaylaştırıyor ve diğerleri AI kullanmanın koçlukta insanın eskimesini desteklemek anlamına geldiğini fark ediyor.

Yapay zekanın müşteriler ve koçlar için hem avantajları hem de dezavantajları vardır. Aşağıdaki tabloları göz önünde bulundurun:

Yapay Zeka Koçluğu

Artıları

EKSİLERİ

Müşteriler için

· Haftanın 7 günü 24 saat erişim.

· Kuruluşun Uygun Fiyatlılığı – Çoğu kişi için yapay zeka koçlarının olması daha mümkündür.

· Tahmin edilebilir süreç.

· Derinlere inmek yerine tamamen işlemsel kalmayı kolaylaştıran duyguyu ortadan kaldırır.

· Bir makineye karşı sorumluluk veya bir makineden gelen yanıtlar nedeniyle umursamama özgürlüğü kolaylıkla göz ardı edilebilir.

· Eyleme geçme taahhüdünü atlatmak kolaydır – eğer koçluk “gönüllü olarak anlatılmaya” dayanıyorsa, gerçekten değişim yaratmadan uyum sağlamak kolaydır.

· Eylem adımlarını organize etme ve planlama fırsatı – işlemsel.

· Veri odaklı.

· Hangi bilgilere erişebildiğine göre soruları yanıtlar.

· Gizlilik – paylaşılan bilgilerin nereye gittiği ve nasıl kullanıldığı bilinmiyor.

· Koçluk yeterliliği ve etiğinin eksikliği – Yapay zeka, koç olmayanlar tarafından yaratıldı ve programlandı ve koçluk yeterlilikleri ve etiği üzerine inşa edilmedi.

· Empati ve derinlik eksikliği.

· Etik sorumluluğun eksikliği.

· Demokratikleşme – koçluğu erişilebilir kılmak – sınırlıdır çünkü gerçek şu ki yapay zeka üst düzey liderlere koçluk yapmak için kullanılmaz.

· İnsani bağlantının eksik olması.

· Cevapların daha fazla anlatılması – ki bunlar tutarsız olabilir.

· Gerçek değişim veya dönüşüm sınırlıdır çünkü yapay zeka meydan okumaz veya zorlamaz.

· Atılımlar için kaçırılan fırsatlar.

Antrenörler için

· Rahat – koçu tam katılım ve sorumluluktan korur.

· Yapay zekanın notları işlemesi kolaydır.

· Koçun becerileri geliştirmesi yerine yapay zekanın koçu yönlendirmesi kolaydır.

· Koçluk görevinde koçun çabasını en aza indirir.

· Koçu derinlemesine dinlemekten, orada kalmaktan ve danışana meydan okumaktan kurtarır.

· Gizlilik – koç artık müşterinin paylaştığı bilgilerin yapay zekâya sahip olması nedeniyle gizliliği kontrol etmez.

· Beceri gelişimini en aza indirir veya engeller – eğer yapay zeka notları ele alır ve soruları yönlendirirse, koç onların becerilerini geliştirmez.

· Yapay zeka koçun yerini alabilir, bu da koçun kendi eskimesini desteklediği anlamına gelir.

· Eninde sonunda müşteriler sessizce ayrılacaklardır.

Koçluk işi için bir araç olarak yapay zeka da dikkate alınması gereken bir konudur:

Bir Araç Olarak Yapay Zeka

Artıları

EKSİLERİ

Müşteriler için

· Planlama hızlı ve kolay olabilir.

· Otobüsün daha verimli olması ve dolayısıyla daha az ücret alması daha uygun maliyetli olabilir.

· Gizlilik – adlarının, e-postalarının ve program bilgilerinin nereye gideceği bilinmiyor.

· Koçun gözlemlerinden ve deneyimlerinden yararlanma fırsatını kaçırdık.

Antrenörler için

· Yapay zekanın sıradan görevleri yerine getirmesi kolaydır.

· Yapay zekanın sosyal medya gönderileri, bloglar, podcast’ler vb. oluşturmasını sağlayarak pazarlamayı yapay zekanın yönetmesini sağlamak kolaydır.

· AI e-posta gönderebilir.

· Koçun diğer işler için serbest kalması için görevleri yapay zekaya atayarak verimliliği artırın.

· Zaman verimliliği nedeniyle daha uygun fiyatlı koçluk sunma imkanı.

· Gizlilik – koç artık müşteri adlarının ve programlarının gizliliğini kontrol etmemektedir.

· Yapay zeka, sosyal medya, bloglar ve podcast’lerde insani dokunuşu kaçırıyor.

· AI e-postaları spam olarak görülebilir.

· Makine ne kadar çok yaparsa antrenör o kadar az öğrenir ve gelişir.

· Yanlış bilgi riski.

· Yapay zekanın sizin adınıza yaptığı bir şeyin sorumluluğu.

· Yapay zeka ne kadar çok iş yaparsa, insana o kadar az ihtiyaç duyulur.

Yapay zeka koçluğu kısa vadede ne anlama geliyor? Kesinti. Sahada çatışma. Büyük mali taahhüt. Etik ve gizlilikle ilgili endişeler.

Yapay zeka koçluğu orta dönem için ne anlama geliyor? Yapay zeka geliştiricileri, programcıları ve yapay zeka sahipleri için büyük kazanç potansiyeli koçluk programları. Antrenörleri ve yapay zekayı birleştiren hibrit modeller.

Yapay zeka koçluğu uzun vadede ne anlama geliyor? Yapay zekayı yalnızca bir iş aracı olarak kullanan ve koçluklarının dışında tutan koçlar, uzun vadede üst düzey başarı elde edebilirler. Yapay zekayı hayata geçiren koçlar için koçluksonunda başka tür bir işe geçecekler.

Nasıl karar verirsiniz? Anonimlik istiyorsanız, gizlilik konusunda endişelenmiyorsanız ve yanıtların verilmesi veya işlem planlamasıyla ilgileniyorsanız, AI işe yarar. Kişisel ve profesyonel olarak gelişmek istiyorsanız ve bunun derin farkındalık ve zorluklara göğüs germek anlamına geldiğinin farkındaysanız, bir insan koçuyla çalışın.

Source link